后一天。

杨星到会场时尽心里有准备，还是被面前人攒动的景象吓了一，他看着人群里大分都面孔稚气未脱，像是还没毕业的大学生，觉得这不会是搞错了，这那里是公司的每月例行招聘，分明跟大学毕业招聘会势不相上下，难现在大学生找工作这么困难？

来应聘的大分人都事先了解过中星集团组织架构，所以类似营销、行政等门门招聘台前挤得人最多，而杨星他们展台前车稀少，要不是孔思羽样养，贺晨也算是清秀靓丽，估计来咨询的人只有小猫一两只。

只是杨星是微服私访，对招不招到的人本不关心，而是关注与招聘人员间的互动，偷偷看了一圈，觉还是基本靠谱，没有遇到招聘者借机吃拿卡要，而应聘者说些不着边际话的现象。他跟贺晨讲了个真实笑话，星动网络一次在大学招聘会上观看应聘者简历，有一位在获奖和荣誉一栏里填上了“曾获得qq斗地主大赛 第 62 章 团的金字招牌实在太耀，还是有不少觉得自己攀其他门有难度的学生想来这里碰碰运气，贺晨和孔思羽毕竟受过专业培训，跟在杨星边时间不短，没吃过猪也见过猪跑，虽然不是正牌人事员工，但凭借经验依然是对答有礼，询问的问题条理分明。况且她们也有底气，反正背后有杨星这尊大神在，录不录取都由他一言而定，有什么好怕的？

“岙先生你好，我看了你的简历，我觉得你的资历完全可以应聘我公司其他更适合的门，你真的确定要应聘我们门？”杨星四下观察这次招聘会上是否有特别的人才，不过显然他的主角光环还没大到随便一次微服私访就能捡到个日后大能的地步，匆匆看去，这群应聘者素质在国内虽然不低，但类萃的人并没见到，直到他听到贺晨和一名男的这番对话，才开始有了兴趣。

总务这个概念来自日本，大概相当于整个公司的后勤门，通俗说，就是负责工作餐、提供办公用甚至手纸，以及打扫卫生等看起来琐碎掉价的后勤服务工作的。在日本企业里这个门一般是用来打发那些不听话又不好辞退，正好熬时间的退休员工的去。中星集团总务虽然好一些，但在集团内还是排在末位，没多少人肯，招聘时也乏人问津，因为了总务想往上爬很不容易，这是公司政治必知条件。

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好在会场上人多也有个额外的好，毕竟杨星再居简，也是上过不少海外财经杂志封面的人，公司员工不是每一个人都能认他，但作为人事门的员工是一定会记住公司领导相貌的。由于人太多，其他人都没多关注他们三个，都下意识以为是集团某个清衙门派来临时招人的，在杨星躲在“总务”招牌后更是确定了这一。