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第666章受教了(1/2)

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第666章 受教了

“查查不就知dao了。 ”路西菲尔mo挲着下badao。

陆皓儿拜拜手dao“不用了,没打算shenjiao,查他干什么?”

“西点军校,那他不是要当将军了。mei军的华裔将军?听起来不错耶!”陆lou惊讶dao“不在mei国跑到香江来zuo什么?”

“他不是说他的兴趣是赚钱吗?”陆皓思悠悠地说dao。

“怎么看都不搭啊!”陆lou疑惑dao。

“谁说在西点上大学,chu来就必须当将军啊!”顾雅螺微微一笑dao。

“他不是军事院校吗?”陆lou不解地问dao。

路西菲尔不jin不慢地说dao“西点军校为世人所知,当然是因为从这里走chu了很多著名将领。然而,细数下来,西点军校更是培养商界领袖的摇篮。mei国现代guan理学之父彼得·德鲁克以及通用电气副总裁杰克·韦尔奇曾被问及同一个问题:在培养领导者方面,谁zuo得最好?他们的答案既不是哈佛商学院,也不是通用电气,而是mei国军队。

他们所指的mei国军队,在很大程度上说的是西点军校的毕业生。二战以来,该校还为mei国金rong界造就了上千名董事长、很多名高级guan理者。以此计算,西点军校堪称mei国最优秀的‘商学院’。”

“哦!”众人恍然dao。

“西点居然比那么多商学院还厉害。”陆皓思眸光清澈柔mei地说dao。

路西菲尔漆黑shen幽的yan神里泛着笑意,缓缓地说dao。“企业界和学界都在研究,什么样的企业才是优秀的企业甚至是伟大的企业,什么样的企业才能基业长青。那些五十年以上大企业骄傲地宣称他们是最优秀的企业。在内心中他们也许认为自己是行业内最伟大的。研究结果表明,优秀的企业有着各zhong各样的闪光点,很难用一个模式去框定。但如果企业去跟着那些所谓专家去亦步亦趋,最终邯郸学步,路都不会走了,会茫然不知所措,因为许多所谓经验甚至自相矛盾。”

陆皓思和陆皓逸掏chu自己的口袋里的笔。摁了下去。

②“对对,路西菲尔说的对,我讲课就有着这样的困惑。”陆皓逸忙不迭点toudao。“比如我研究日本的公司他们讲究上下无条件的服从,而mei国公司却讲究所谓‘平等与沟通’。这很明显的自我矛盾。”

陆皓儿淡然地说dao“所以国外的那些guan理学,只能参考。找chu适合自己的方式。但却不能为了学习而模仿照搬。推而广之,其他方面都一样,取其jing1华,弃去糟粕。”

“我最反gan的就是那zhong论调,外国人的文明比我们的历史还要伟大,仿佛pi都是香的。我不否认西方很优秀,但没有必要如此的贬低自己吧!其实我们shen边就有许多值得我们总结。比如…比如…”陆皓杉气愤dao,留学归来。他比别人的gan受更shen。

“比如解放军。”顾雅螺笑眯眯地说dao。

“对对,解放军都打败了qiang大的mei国军队。”陆皓杉重重地点toudao。“在朝鲜战场上武qi落后的解放军打败了以mei国为首的联合国军队。”

“向解放军学习?”陆皓思在场的人目瞪口呆。

陆皓杉点点toudao“没什么奇怪的,从guan理企业中应从军队guan理经验中xi取一些理念和营养。”

顾雅螺清雅地嗓音又响起来dao“我听说有一个日本企业专门组织其guan理人员到福建‘****’旧址,学习当年红军艰苦创业的jing1神。

在mei国,最大、最优秀的‘商学院’,不是哈佛,不是斯坦福,而是西点军校。确实当今世界上许多创业企业家就chushen于军人,如众所周知的麦当劳、肯德基的创始人。mei国零售商沃尔玛,其创始人山姆沃尔顿是拿着5000mei元复员费开始第一零售帝国征程的。”

路西菲尔淡然地又dao“在mei国guan理学界还有个‘蓝血十杰’的故事,都是军人chushen。mei国企业也非常推崇红军的长征jing1神。mei国军队曾明确提chu‘向解放军学习’,这倒不是学习解放军的战术,而是从内buguan理等方面,直接从解放军的guan理理念中汲取营养。”

陆皓逸简单地向陆忠福他们解释dao“古老的西班牙人认为,贵族shen上liu淌着蓝se的血ye,后来西方人用“蓝血“泛指那些高贵、智慧的jing1英才俊。蓝血十杰是天才中的天才。他们是二战期间mei国空军的后勤英雄,他们卓有成效地将数字化guan理模式用于战争,为盟军节余了十亿mei元的耗费。”

“十个天才;

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