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至于由我、冯致剑、孙庆喻和楚天雄所构成的决策层则完全
现
民主决策和明确分工的宗旨,由于楚天雄对雄天公司和公司外
各
关系最为熟悉,对外的业务则都由他负责了起来,现在楚天雄
本不必再担心公司内
发生了什么事情,可以把所有的时间都投
到外
洽谈和攻关上,这也使
和人打
的老
乐开了
。
“你这小
!每次都是最后一个,让我们三个人等你一个!”楚天雄率先向我发难,这老小
最近陪人喝酒喝多了上火,总是看我坐在办公室里不顺
…
于是,在提议发
近3周后,公司的4大
终于可以从各自繁重的工作中脱
来,第一次坐在了一起,来探讨公司未来的
路…
现在看起来,最为轻松的便是我了,
上要去上大学的我,并没有让自己过多的参与到公司事务中,而是站在外
来观察公司存在的问题,并提
自己的意见。每次看到我无所事事的样
,几个忙得
转向的人都会对我投以“鄙视”的
神,所以在工作餐中,我请客的次数总是最多的…
,但是通过各级
理人员将其整合在一起,便是比以前那
命令——完成模式超
N多倍的生产力…
“礼
?楚叔叔,还是算了吧,我现在什么都不缺,您就不必破费了!”
“咳咳…不是刚好下午3
嘛!我没迟到啊!谁叫你们早来了…”我小声的抗议着,不过每个人的脸上都带着微笑,而孙庆喻的
睛里更是带着奇异的
神,让我看不懂其中的
义…
“那怎么能成呢?这样吧!你都已经是个大公司的老板了,老开着公司那辆别克也不是个事!你跟叔叔说,喜
什么牌
的车,叔叔
上给你定一辆去!奔驰?还是宝
?哦!对!你小
那么张扬,应该喜
跑车吧!法拉力?
而公司车队的运行
理则是由冯致剑来抓的,这个退役上校一上台便利用以前在
理后勤
队上积累的丰富经验,给公司制定了不少和
队接轨的规章制度,而且伴随着他那近乎铁碗的执行风格,使得公司的内
运作效率有了大幅度的提
,那些以前曾经跟着楚天雄
生
死的兄弟们,现在最怕的不是楚天雄,而是这个比楚天雄更加凶狠的铁碗冯总经理。
了办公室的孙庆喻可不再是那个温文典雅的气质
女,公司任何一个人想要从以严谨著称的孙副总那里
一分钱,都需要非常明确和充分的理由,为此楚天雄这个大手大脚的人吃了不少苦
,可以说有孙庆喻坐镇,雄天公司在“控制支
”这个问题上是大可放心了。
而我上每天班时最大的任务已经并不是盯着公司改革的事情了,由于我自己的那个目标,现在怎么以雄天公司这个依托而迅速地赚钱才是我最大的内容。
“你小
总是这样没大没小的!不过话说回来了!这小
不但能赚钱,而且这次还考了个
考状元!
争气的!说吧!你想要什么,叔叔买来送你当礼
!”
所以,我很早以前便在4人的决策层之间发起了一个公司未来发展战略的定制计划,意思是让每个人站在自己的角度,凭借自
的对本行业的认识来制定一个公司的战略方案,然后再通过大家的讨论来寻求最为合理的方案,我现在最大的希望就是在我去北京之前能看到公司新战略的
炉。
而公司的财务和行政方面的事务则主要是孙庆喻来抓的,严格地说,在公司大幅裁员和改革后,已经没有很多细节**务来
扰孙庆喻,而她则把
力放在了对公司预备的各
投资方案的可行
研究上。
我是最后一个
去会议室的人,当我走
去的时候,楚天雄、冯致剑和孙庆喻都已经坐在的各自的位置上,微笑地看着我,看来最近大家由于工作的顺利开展,心情都不错。