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不过要找韦尔奇容易,想说服他
山只怕非常困难,拜读过韦尔奇自传的杨星也只有一半把握。他直觉觉得却想打动对韦尔奇,只怕传统“三顾茅庐”似的死缠烂打招数不会
用。
此时韦尔奇还没有挂冠归去,他在通用电气公司总
所在地康涅狄格州费尔菲尔德市郊已经购买了一
养老的住所,显然是打算“生是通用的人,死是通用的鬼了”杨星一行人作为和通用电气
正在谈判,打算长期合作的商业伙伴,被邀请到韦尔奇的家宅商谈自然毫不
奇。鉴于杨星的商业才能和在参议院听证会上表现的
才,韦尔奇显然也对他非常
兴趣。
西方人讲究诚信,虽然韦尔奇是通用总裁,但杨星这只
鹰倒也也未必就弱于他,他认为任何人都会有一个合适的价码,见面后直接把自家实摆
来,特别是筹划中的3000亿
元计划不妨都透
一
给他,坦诚以待,单刀直
堂堂正正的
法,说不定才能赢取得他的信任。
这席话打动了韦尔奇,到了他这个地步,所谓的利益诱惑已经不大,他已经功成名就,能打动他的更多的是未知的挑战,杨星向他描绘的蓝图让他怦然心动。帮助一家现在弱小,但经营范围和通用电气类似的外资公司发展壮大,超越曾经的东家,这份诱惑相当大,他可以想象如果成功,那份成就
和荣誉
的刺激,这比杨星承诺让他放手施为还更有诱惑。
而中星国际除了在
国的业务蒸蒸日上外,在中国的广阔市场份额也让通用电气很是心动,通用电气想和这个潜在大主顾加
联系,韦尔奇设下家宴招待杨星当然非常隆重。
杨星这次
客韦尔奇家,的确是要和通用电气开展广泛合作的,并不是什么幌
。随着中星集团在
国业务的开展,而通用电气下属几大
门也是业务广泛,两者之间的
集越来越多,合作也就
到渠成。
“在我的公司里,你会发现唯一需要负责的人只有我一个,你会获得比通用电气董事少得多的掣肘权力,可以放手实施你所想的每项计划。让一个崭新的东方公司在你手中崛起,甚至某一天超越通用电气,这难
不更有诱惑力吗?”
一落座杨星就直接打开了随
带着的笔记本电脑,里面记载了中星集团的主要架构、历史、运行机制和诸多重大战略计划,开门见山就表示想请韦尔奇
山。韦尔奇眉
一皱就想拒绝,但杨星接下来一番话让韦尔奇迟疑起来。
…
杰克?韦尔奇是一个
发稀疏的老者,和蔼的笑容让每位嘉宾都有如沐
风的
觉,八十年代日本企业在
国攻城略地,东方式的人
理
制对
国企业产生了很大影响,他虽然师从前任雷吉?琼斯科学
理法,但担任总裁后又添加了带有东方
理风格的人文
神,他积极与客
、员工
往。他在任期间亲自教练和培养近80
级
理者,到企业大学培训中心亲自教课超过300次,共培训了15000多位中
级
理人员。
通用电气是世界上最大的多元化服务公司,其业务从飞机发动机、发电设备到金
服务,以及拥有世界一
的医疗设备、能源塑料和全
广播公司(nbc)这样
门,中星国际的十方俱灭相比之下还只是小儿科。
想要和杰克?韦尔奇接
并不困难,他名气很大,虽然东方商界难以理解杰克?韦尔奇带领通用电气走向辉煌,还要放任这位劳苦功
的领袖离去的
法,但此时杰克韦尔奇宣布退休,市场反应还算平静,像杨星这样打他主意的人自然不少。
用电气的内在使其脱胎换骨,成为从事所有行业中业绩最佳者,并保持公司业绩平均每年10的增长。
这
态度让他和杨星的
谈中丝毫没有咄咄
人的气势,反而多了几分长者的幽默。让杨星越发
定了请他加盟的决心。酒过三旬后,杨星巧妙的暗示想跟韦尔奇单独谈谈,韦尔奇也不动声
的支开了通用的属下,带杨星来到一
隐蔽的房间内。
“韦尔奇先生,相比你的成功,我还是个后生晚辈,但是以你的阅历,不难看
未来国际经济的重心会不断向着亚洲转移,用一句狄更斯的名言概括,‘这是一个最坏的时代,也是一个最好的时代’,你已经在
国取得了难以翻越的成功,但在东方,如果你能再造一个辉煌,那将是更大的荣耀。”