第五十四章改变的起点

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an下苗先生如何筹措不表，陈晓奇把这事jiao托chu去之后，心情大shuang，在苗先生家中吃过了饭后，闲谈几句便急匆匆的告辞，回了他的老窝去继续工作。这段时间托ma斯将会停留数日，两个公司之间还有大量的工作上的细节需要敲定，他们这些决策人尽guan不用事事都盯着，但是时间jin张却也是尽快搞定的为好。

除此之外，陈晓奇还需要去关心一下自己那些后备力量---打着招工的名义从周围划拉来的那些chu挑优秀的农村青年男女。这些人他可是舍不得放到工地上干力气活，这都是他下一步宏大计划中重要的一环，一群直接决定了他的基础能否夯实的中jian力量，这些人的好坏成百直接关系到他大业的稳定，因此经过长达半年的逐次筛选和qiang化培训之后，已经到了评估成果的时候了。

新人培训区内，已经进行了超过半年时间的qiang化培训的新人们再不复刚chu来的时候那zhong土气和懵懂，在接连不断的文化洗礼和大环境变幻的冲击之下，他们快速的成长起来。当初的赵大宝等人那一批最为chu挑最有潜力的，被单独选bachu来格外进行了加料的培养，到现在六个月期满，他们将为自己的学习生活画上一个逗号，进行实践检验评估。

或许冥冥之中注定的缘分，陈晓奇来到的第一个教室就是赵大宝正在实习地地方。因为daichun风去了上海。陈晓奇shen边的人换成了李俊峰，本来么。这一块地事情也是他一手主抓zuo起来的，陈晓奇这是tou一次来检验他的工作成果，他本人也是有些期待。

此外，曾经负责招工的魏盟等人也随着工作数量的急剧增加也是水涨船高，被派来负责这些新人地培养照顾工作。本着善始善终的原则，这些由他们组负责招聘来的人就顺dao地担任起来相应的职责，但是上面给chu来的有些指标他们也是没有把握完成的。因此在这半年时间里，由第一批mei国来的先遣队组成的教学班子就成了他们不断进修的地方。an照公司的规章制度，不guanchu1在什么职位地工作人员，都没有权利停滞不前，否则他们就将被后面的人超越，qiang者上，弱者下，没有丝毫情面好讲。为了不掉队。他们这些人也得玩命的学习，顺dao还得教育好这些啥都不懂的新nen。

别看陈晓奇整天的在工地附近办公，大家的工作场所可能就隔着几排房子那么近，但是真正能接近陈晓奇的人员极少，可以说除了那些相chu1数年被daichun风的“保密bu”确定是信得过的人之外，其他人想要随便接近简直是不可能地。而且陈晓奇也没有随便chu去“亲民”的爱好，也没有什么照片可供给人瞻仰，因此认识他可不是一件容易的事情。

基本上陈晓奇是属于突然袭击的，除了陪同的人之外。其他人没有丝毫的准备。魏盟有些激动的给陈晓奇行礼打招呼后，殷勤的在前面领着陈晓奇随意地选了一间教室，恰恰就是赵大宝地地盘。

当然他们一大帮人不会“呼啦一下”涌进去给人家造成混luan和惊慌，这zhong烂事陈晓奇可是不会去干的，不够丢人败兴地。他就和一群人站在敞着门窗的教室外面，斜着遥遥的看着里面，他的视线正好能观察到讲台上的赵大宝。

这个朴实jing1干的农村青年经过半年的淬炼，现在已然不是当初那副模样。现在的他上shen穿着公司内bupei发的白se短袖衬衣。下shen是宽腰直筒的制服ku子，脚上是一双新买了没多久的pi鞋。tou发理得很短，脸上的胡须收拾的干干净净，腰板笔直双目有神，说话间声音洪亮浑厚，很有一副初生niu犊的生气。

站在讲台上的他，面对着下面黑压压五六十号年龄普遍比他还大的新晋工人，长着几颗青chun痘的脸上略有一些激动和jin张，但是却没有丝毫胆怯和顾虑。他的左手里面拿着一张四开大小的ying纸板，将上面的清晰黑se大字亮chu来朝着下面的人，大声说：“大家伙儿可能对识字心里面有点担心，认为这是一个非常麻烦非常困难的事情，也可能都以为四里八乡的认字的人那都是先生，都是高人，都是咱够不到攀不上的人，是不是啊？！”

下面luan哄哄的一阵子笑，不少人趁luan就压着嗓子说：“就是就是，可不是那么个事么！打从祖辈子上就这样。”

还有人说“哎呀，咱就是些泥tui子，下庄hu劳力的，认的什么字么，有没有那个命去学人家当先生，当