第729章 不后悔

陆皓思兴致颇高，又讲了一个小故事“下面我在说一个：有个孩子叫二子，二子在师傅家学剃tou，初学用冬瓜当‘脑袋’练习技术。练习时，师娘常唤他买东西、哄孩子。每当这时，二子就得停下刀，去师娘那帮忙。可刀又没chu1放，就只好剁在冬瓜上立着，然后回来接着干。半年来，手艺学好了，可往冬瓜剁刀的习惯也养成了。这一天，二子给师傅的邻居剃tou，初试shen手格外小心，正剃半截，师娘又招呼二子去干活，结果二子把剃刀往邻居tou上一剁…”

“哈哈…”大家又哄笑了起来。

“习惯成自然，当然我们不能像故事里的二子，那可是个坏习惯！一个成功人的晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当然好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。”

“比如我的秘书，她每天会将需要我chu1理的文件分门别类的归在一起，什么是jin急又重要的，什么是不jin急但重要的，而那些不jin急又不重要的文件只能放在最下面。这就是一个好的习惯。而咱们半导ti研究中心的舒教授，他每天早晨会hua上半个小时检查昨天的工作完成情况，然后会hua上半个小时对chu现的问题，进行分析，讨论解决方法，绝不将问题带到下班。这也是一个好习惯。”

陆皓思语调轻松地说dao，？“古语云：积行成习，积习成xing，积xing成命。这话不知dao是谁说的，也有人说：态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定xing格，xing格决定命运。虽然不一定正确，但还是有dao理的。”

诸如此类的事情还很多，这几个月除了正常的工作外，陆皓思忙着给下属‘洗脑’。希望他们尽快的跟得上她的工作节奏。

下属们不得不承认，陆皓思能言善变，一副好口才，很善于激励下属。善于为下属们找chu方法，指明奋斗的目标，而一次次的成功是将陆皓思的话奉若神明。

用最有价值的guan理原则和工作方法去武装人的tou脑，是一个长期而又艰ju的任务，这是陆皓思希望看到自己的shen后有一支qiang大的高素质智慧力量。陆皓思所以很愿意zuo这个漫长而有意义的事情。

“四姐。和国企招聘过来的人员jiaoliu你就没有所得吗？”顾雅螺微微一笑dao。

“有！他们的刻苦、勤奋、好学，为人严谨。他们多年的工作经验，敬业爱岗、无私奉献，以厂为家，都是值得学习。”陆皓思认真地说dao。

“可是我听说，国企人员机制僵化，尤其是人员懒散，人浮于事，zuo一天和尚撞一天钟，皓思招聘这些人能行吗？”陆皓舞替她担心dao。

“没有不适任的员工。只有主guan把人放错了位置，把合适的人放到合适的岗位，‘垃圾’是放错位置的宝贝。”陆皓思微微一笑dao“这个世界没有完mei的人，也没有全才，但是他们总有一bu分是最优秀的，而我用的，就是他们最优秀的那一bu分！”

“四姐，为帅者，当能运筹帷幄。知人善任，量才适用。”陆lou竖起大拇指dao。

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“螺儿，我的电影可是拍完了，电影pei乐可就jiao给你了。”陆皓儿拍拍顾雅螺的肩膀dao。

“没问题。”顾雅螺轻松地说dao。“回tou影片剪辑好了，我看过之后，再pei乐。”

电影pei乐，是音速传播的心灵波动，是心灵曲率的扰动，以行进波的行驶向外传递的一zhong方式。在影视剧中pei乐有着极其重要的作用。在一定程度上，pei乐可以增qiang人wu的主角光环，使人wuchu1于不死状态。

同时，pei乐对于角se形象有着重大影响，它一定程度的对观众心灵进行调整和干预，使人wu形象与pei乐直接挂钩，

有时候人们人们忘却电影，可只要一想起音乐，人们脑中自然会想起电影中的画面。

这就是pei乐最重要的事，pei乐可与人类的脑神经相连，有pei乐的地方，观众就会脑bu画面，这zhong现象我们称之为思维似现。

其实剧本顾雅螺看过，pei乐基本上了然于xiong，不过还得结合电影，pei乐才能在电影中既起了穿针引线的时空转换的过渡、变换作用，也奠定基调、烘托气氛，暗示同时也是人wu内心情gan外化。

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“好了，不说我们的事情了，大哥，你都准备好了吗？”陆皓儿看向陆皓逸问dao。

“都准备好了，只等着你们呢？我还怕你们赶不回来了。”陆皓逸笑dao。

“大哥结婚，我们即使下刀子也会赶回来的，幸好工作都完