陆江丹鼓动人心的能力越来越了，朴实的话语也许最能打动人心，看女工们激动地样就知了。

“这倒是，‘纪律队’嘛！只要适应了工作后，在理上其实很容易的。”顾展砚附和。

情绪有些激动，甚至落泪“陆老板看着为人和善，对咱们可是太好了。我以前打工的地方，老板尖酸刻薄，对待俺们跟牲似的。”

又“最后一我再次调：质量。我相信大家不希望好好的一件衣服因为工不好而被浪费了。”

“就是，就是，不是俺们自，这针线活儿可是一个女人要拿的手的，不然连婆家都找不到。”

“她们很实在。”顾雅螺莞尔一笑。

厉秋萍又说了几注意事项，没有规矩，不成方圆。既然成立厂，就要把规矩先立起来，才能有据可查。

下面的人除了保证自己把衣服好，还有的在小声地议论陆江丹。

好一件衣服都有提成。大家对工序熟悉以后，纫速度就会加快月底工资翻一番，甚至翻两番、三番甚至更多可能。大家努力，一定可以到的。”

“咱妈的厂顺利运行了，小二哥烤的分店怎么样了。”顾雅螺挑眉看着他们调侃。

陆江丹在这方面考虑的很多，她希望工厂从成立第一天开始就在一井然有序的环境下，形成一良循环，走上正轨。

“其实她们很聪明也好学，更重要他们的组织纪律非常的好。”顾雅螺说。

“这儿放心，培训了那么久，已经顺利的上了轨了，白天营业，咱们发财了。”顾展砚乐的睛都眯了起来。

“我承认他们吃苦耐劳，但组织纪律非常的好？这话怎么说的。”顾展硕问。

厉秋萍站在台上“我来说说咱们工作上要注意的细节问题。咱们用的是机纫是个细致的工作，大家尽量不要接耳的说话，这一分心，这布料就不知被蹬到什么地方了。这质量肯定会受到影响可就少赚了一些钱大家都不希望这样对吧？厂区内不准烟，成衣和布料都是易燃品。这些都是我们自己在实际工作中慢慢摸索来的。”

企业文化不是一朝一夕就能形成的。而厂风厂貌必须一开始就打下良好的基础，坏习惯一经发现，就要及时的纠正。

顾展硕揽着他们二人的肩“暑假咱们该忙起来了，最起码送货每天往返与路上。”

一切就绪，工厂的机声‘轰鸣’了起来。

“我这个人是直脾气，有一说一，有二说二。我丑话说在前面，第一凡是从咱们车间来的衣服，质量得过关，咱不能质检人员骂咱们笨，连件衣服都不好。

“螺儿，这个陈怡还真是个人才啊！真是士别三日当刮目相看。”顾展砚轻笑。

陆江丹竖起指“不过，在这里我要调一，那就是质量问题。质量是我们这个大家的生命，我们要拼命保护的。大家不要为了追求快，来的衣服太糙，造成衣服卖不去，就等于直接砸了咱们自己的饭碗。所以厂里安排了专门负责质检人员，如果衣服不合格被打回去返工的话。大家不要心生不满，或者嫌弃我们要求太，私底下埋怨甚至闹矛盾。最重要的是影响大家的收就不了，大家都是苦里泡大的一分一厘都不想有所损失吧！”

“笑什么？”顾展砚问。

陆江丹朝陈怡使了个“哎…大家安静一下，陆老板讲完了，我来讲两句。”

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第二这衣服来可是有数量的，我可不希望大家看着这么漂亮的衣服手脚不净，咱们人穷可志不穷，有钱了咱还怕买不到啊！”陈怡看着他们静静的聆听，再无窃窃私语声，满意地笑了笑“咱们这上的工作服可是老板给发的，好好，陆老板不会亏待我们的。”

底下一天闹哄哄的附和声“陆大，呃…不，陆老板，怡能到的，俺又不傻又不呆的，俺们也能到是不是！”“是！”“俺在家这破衣服都是自个补的，这谁的针线活儿要是的不好了，那可是要被大姑娘小媳妇儿嘲笑的。人家能好，俺也能好。”

“呵呵…螺儿调*教的好。”顾展硕说。

“大哥，没听过八亿人民、八亿兵嘛！”顾雅螺笑。

“是啊！是啊！咱可得好好，难得碰到一个好老板。”

“要真是能像怡她们赚到那么钱，真是死了。”