想到这里，秦对提升自己在医院的地位级别的**，就变得烈起来。

他现在不过是科室主任，下一步可以提升到门主任，然后是副院长，院长。如果到了院长级别，秦猜测自己积累的功德之力只怕是非常大，因为第一人民医院对整个中海市的医院都有一潜在的制衡权。

“好，知了。”秦放下笔，站了起来。他知恐怕这个院长恐怕是有一些事情要对自己说。所以也不敢耽搁。

不上一个医院院长得到的功德之力。

不过这期间刘亮来找过他一次，秦就将刘亮介绍到了自己原来工作的社区医院上班，想要第一人民医院那是不可能的。因为刘亮只是本科学历，一般要第一人民医院都要有五年以上的从医资格，要么就像秦这样，拥有博士学位，否则来也不能成为合同职员。

因为一些新晋的医生有业务需要，要开一些昂贵的药给病人，导致看病过贵，病人的激之心自然就少了，有的甚至没有，而且还对医院怀恨在心。

研究透彻了功德之力的积累方式，秦知事事不能尽如人意，像业务这样的潜规则也不是自己能够打破的。因为这是市场规则，如果这些医生不开药，那就要面临失业，这是市场竞争带来的东西，自己无法彻底改变。

对于这些事，秦也觉到疼。有时候，医术越好，就承担更大的责任。

那简直是医院的活招牌啊。

一时间，秦名声鹊起。

“秦主任，院长叫你去一趟。”秦正在办公室里记录最近的病例报告，一个护士敲了敲门来，对秦。

不过接下来的几天秦又发现一，自己手下每治好一个病人他收货的功德之力等于自己治好的十分之一，有的甚至是百分之一，有的甚至直接没有。

崔院长现在看到秦，就特别兴。谁不想手下有一个这样的神医

第一人民医院的脑科手术患者也天天人满为患，但是，秦的时间毕竟有限，而且他手术也是下面的护士替他选择，所以有的为了请秦动手术，甚至不惜暗中费资疏通关节。

不过即使如此，能社区医院，刘亮也算找到工作了，这也算意外之喜。因此，他对秦激涕零，天喜地的要请秦吃饭，不过，秦知他只是刚刚找到工作，没有多少储蓄，就委婉的拒绝了。

这制衡权虽然不是绝对的权利，但是也等于辖。

到了院长办公室，果然崔院长哈哈大笑着起来迎接自己“哈哈哈，秦，你可真是为我们医院争光了，这才一个月，我们收到的谢信就超过了百封。你的手术几乎是百分之百成功，太厉害了，你是不是有什么秘籍啊，说来让我这把老骨也学习学习。”

这些天秦也密切关注着中海大学，事情依旧没有展，邪神组织就像是消声灭迹了一般，让他着实有些搞不懂。

一个月后，秦在第一人民医院的脑外科第一刀的份基本确立下来，在这期间，他的手术成功率基本上是百分之百。有神识的辅助，他就像是随携带一台x光透视仪，任何细微的状况都无法逃脱他的双，甚至一些脑十几年的病人都因为他的手术逐渐恢复了过来。

想想看，整个中海市有接近千万的人，每天几乎有上万的病患在医院看病，只要治好一个秦都能够得到一分功德，这样积累起来的功德就异常的恐怖了。